口头约定的股份协议有效吗

法律分析：
（1）口头约定的股份协议在符合一定条件时是有效的。依据相关法律，合同订立方式多样，包括口头形式。当该协议体现当事人真实意愿，内容合法合规，不违背公序良俗，且当事人具备相应民事行为能力，就具有法律效力。
（2）但口头协议存在明显弊端，即举证困难。在实际发生纠纷时，主张协议存在的一方要承担举证责任，需证明协议存在及具体内容。然而由于没有书面凭证，往往难以完成举证，导致自身权益难以得到有效保障。

提醒：
涉及股份这类重要事项，应尽量订立书面协议明确双方权利义务。若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若已有口头股份协议且未发生纠纷，可尽快与对方补签书面协议，将之前口头约定的内容详细、准确地记录在书面协议中，明确双方权利义务。
（二）若口头股份协议已发生纠纷，主张协议存在的一方要积极收集能证明协议存在及具体内容的证据，如聊天记录、通话录音、证人证言等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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1.口头约定的股份协议通常有效。合同订立方式多样，只要协议是当事人真实想法，内容合法且不违背公序良俗，当事人有相应能力，协议就有效。
2.但口头协议有举证难题。纠纷发生时，主张协议存在的一方要证明协议及内容，可因无书面凭证，可能难以证明约定，权益难保障。
3.涉及股份重要事项，建议签书面协议，明确权利义务，降低法律风险。
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结论：
口头约定的股份协议一般有效，但因举证困难，涉及股份重要事项建议订立书面协议。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同订立方式有书面、口头等形式。只要口头股份协议是当事人真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，且当事人具有相应民事行为能力，该协议就具有法律效力。然而，口头协议存在天然的缺陷，即举证困难。当发生纠纷时，主张协议存在的一方要提供证据证明协议存在及具体内容，由于没有书面凭证，往往难以证明双方的约定，导致自身权益无法得到有效保障。为了明确双方的权利和义务，降低法律风险，在涉及股份这类重要事项时，订立书面协议是更明智的选择。如果您在股份协议方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.口头约定的股份协议在符合一定条件时有效，若其是当事人真实意思表示，内容合法合规，不违背公序良俗，且当事人有相应民事行为能力，就具备法律效力。但口头协议存在明显弊端，即举证困难。
2.在发生纠纷时，主张协议存在的一方要提供证据证明协议存在及具体内容，然而因缺少书面凭证，往往难以证明双方约定，导致自身权益无法有效保障。
3.鉴于股份事项的重要性，建议当事人订立书面协议，以此明确双方权利义务，降低法律风险。